HR Business Partner (m/w/d)

Für unseren langjährigen Kunden aus der chemischen Industrie suchen wir für einen zeitnahen Arbeitsbeginn (01.08.2020) nach einem

HR Business Partner (m/w/d)


in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die eigenständige Wahrnehmung von HR Aufgaben verantwortlich
  • Sie unterstützen und steuern HR Prozesse in Deutschland für den Zeitraum der Rekrutierung bis zur Pensionierung/Trennung von Mitarbeitern
  • Sie kooperieren vielseitig mit dem zu betreuenden Business in Eigenverantwortung
  • Sie führen das operative Personalmanagement für Mitarbeiter im Tarif- und Managementbereich eines bestimmten Unternehmensbereichs eigenverantwortlich aus
  • Sie unterstützen bei der Rekrutierung von Top Talenten, sie steuern die Lokalisierung internationaler Mitarbeiter in Deutschland, sie identifizieren Top-Talente, sie planen und veranlassen diverse Entwicklungsmaßnahmen und begleiten die Compensation Management Prozesse im vollem Umfang


Ihr Profil

  • Sie sind HR Manager und besitzen im Idealfall 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung 
  • Sie besitzen einen Hochschulabschluss im relevanten Bereich
  • Das Anwenden von verhandlungssicherem Deutsch & Englisch in Wort und Schrift ist für Sie Alltag
  • Sie stechen durch herausragende Kommunikationsfähigkeiten hervor & üben stets ein professionelles Auftreten gegenüber dem Business als auch dem Betriebsrat aus
  • Hohe Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit & Flexibilität zeichnen Sie aus
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Interkultureller Sensibilität


Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf über den "Jetzt bewerben" Button zu oder senden Sie uns eine Mail an: c.kleefeld@dahmen-personal.de

Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne unter 0211/87667852 bei uns melden.

Wir freuen uns auf Sie!